ご利用規約プライバシーポリシー

​ＴＥＲＭＡＳ
ご利用規約

【ご利用規約】

株式会社アブソーブ(以下「当社」という)は、当社が提供する「club-abusorb」(以下「本サービス」という)に関し本サービスの利用者(以下「会員」という)に対し、以下の通り会員規約を定めます。

第1条(会員および登録)

本規約でいう会員とは本規約に合意し、かつ当社が提供するサービスを利用する個人をいいます。会員は当社が定めた手順で会員登録をするものとし、会員登録の時点で本規約に合意したものとします。

第2条(本規約の承諾)

会員はサービスを利用するにあたり、本規約の内容を充分に理解したものとみなし、規約に反したことに関し、当社に責任を問わないことを承諾します。

第3条(本規約の範囲)

当社がホームページまたはその他の方法で提示する諸規約は、本規約に充当するものといます。だだし、諸規定が本規約と異なる場合は、本規約の変更とみなし諸規定が優先します。

第4条(本規約の変更)

当社は会員の承諾を得ずに、本規約の変更ができるものとします。変更後の会員規約については、当社がホームページ上に表示した時点で効力が生じるものとします。

第5条(入会不承認、取消)

当社は、入会申込者が審査の結果以下に該当した場合、その者の入会を承認しない場合があります。また、入会後であっても以下に該当が判明した場合、入会を取消すことが出来ます。入会取消しの際は、いかなる理由があって当社に支払った入会金等一切の費用は返金できません。

​1, 入会申込をした時点で、既に会員規約違反等により会員資格の停止処分または退会処分を受けたことがある場合。

2,登録申込内容に故意過失問わず、誤記または記入漏れがあった場合。

3,暴力団又その関係者、およびそれと推測される方およびスカウトマンや同業関係者の場合。

4,当社が会員としてそぐわないと判断した場合。

5,本サービスに入会後、会員間でのクレーム多く、異性の会員から苦情がある場合。

6,その他、本サービス内の秩序、品位を乱す恐れのある方の場合。

第6条(入会方法)

入会希望者は、本会員規約を厳守する事に同意し、ホームページ上で入会金、年会費の支払いを済ませ、その後、当社スタッフとの面談、および指定の入会登事項と身分証明書の提示を完了させ入会とします。

第7条(パスワード管理と責任)

会員は当社より付与された会員番号(以下「ID」という)及びパスワードを第三者に譲渡及び利用、または売買、名義変更などはできません。会員は本規約に基づき、付与されたIDおよびパスワードの管理、使用につきて責任も持ち、当社にいかなる損害を与えないものとします。

第8条(入会金、年会費および紹介料に関する留意事項)　

1,入会金、年会費、紹介料はホームページ上での決済をお願いいたします。　

2,ホームページ上で決済されてない場合、過去に遡及して請求されるものとします。

3,お支払いいただいた入会金、年会費および紹介料は理由の如何を問わず返金致しません。

4,女性会員とのセッティングが決定した後に男性会員側の事情でセッティングの日の変更またはキャンセルをする場合は、必ずセッティング日の前日18時までに当社へご連絡いただくものとします。なお、何のご連絡もなく当日キャンセルされた場合は、次回セッティングに充当することはできず、当該紹介料は違約金として充当いたします。

第9条(禁止事項)　

会員が以下の禁止事項に抵触した場合は、当社は、会員に対し事前通告なく当社の利用を停止し、強制退会の処分をする事ができます。

1,当社の品位を著しく傷つける行為

2,メンバーページ内の画像及び個人情報の保護、印刷

3,前項以外の違法行為

第10条(退会処分)

以下の場合は、会員期間内であっても退会処分とさせていただきます。

1,他の会員より苦情が多い場合

2,当社の会員規約を遵守出来ない場合

3,前項以外で当社が会員にふさわしくない判断した場合

第9条(禁第11条(免責事項)止事項)　

紹介後の会員間の交際上のトラブルについては会員間の責任におい解決するものとし、当社は一切関知いたしません。

PRIVACY
プライバシーポリシー

【プライバシーポリシー】

「club abusorb」はマッチングサービス、ライバー配信、YouTube制作、撮影会などの​業務を行うに当たって、お客様、ご利用者並びに弊社従業者(以下「利害関係人」という)の個人情報及び特定個人情報等を保護することを厳守致します。

個人情報

個人情報とは、利害関係人ご自身の氏名、生年月日、年齢、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先等特定の個人を識別できる情報を指します。また、単体では個人を特定できなくとも、それ以外の情報と照合することによって個人を識別できる情報も個人情報とします。

個人情報及び特定個人情報等は、受託した業務及びサービス並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲で確固たる手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成以外の取扱い(目的外利用)を行わず、目的を実現するための措置の講じます。

個人情報及び特定個人情報等については善管注意義務(民法644条)により、不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して、「善良な管理者の注意」を持って、合理的な安全対策を講じ、個人情報及び特定個人情報保護体制を継続的に向上します。

弊社は、個人情報及び特定個人情報等に関する質問及び苦情があった場合、適切かつ迅速に対応いたします。

社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を洞察し、個人情報及び特定個人情報保護体制を適時、適切に改善を図り継続的に万全を図ります。